Dein Tätigkeitsbereich
Installieren, Prüfen, Inbetriebnahme und Instandhalten von Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungs- und Wärmeanlagen, Überwachungsanlagen, Schalt-, Steuerungs- und Regelungsanlagen sowie die Reparatur und Instandhaltung derselben. Die Ausbildung beinhaltet Gebiete der Elektronik, der speicherprogrammierbaren Steuerungen und Installationssysteme für Gebäudesystemtechnik, das Lesen von technischen Unterlagen und Schaltplänen, das Installieren von Leitungen und Betriebsmitteln, das Prüfen von Schutzmaßnahmen, das Analysieren und Beheben von Störungen und die Anwendung der Sicherheitsvorschriften.
Dein Ausbildungsweg mit uns
Voraussetzungen
Wir freuen uns auf dich!
Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie in der jeweiligen gültigen Fassung. Je nach beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus werden verschiedene Prämien gemäß unserem Betriebsabkommen gewährt.
Installieren, Prüfen, Inbetriebnahme und Instandhalten von Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungs- und Wärmeanlagen, Überwachungsanlagen, Schalt-, Steuerungs- und Regelungsanlagen sowie die Reparatur und Instandhaltung derselben. Die Ausbildung beinhaltet Gebiete der Elektronik, der speicherprogrammierbaren Steuerungen und Installationssysteme für Gebäudesystemtechnik, das Lesen von technischen Unterlagen und Schaltplänen, das Installieren von Leitungen und Betriebsmitteln, das Prüfen von Schutzmaßnahmen, das Analysieren und Beheben von Störungen und die Anwendung der Sicherheitsvorschriften.
Dein Ausbildungsweg mit uns
- Lehrvertrag (Dauer: 4 Jahre)
- Praktische Ausbildung im Industriebetrieb
- Besuch des begleitenden Fachunterrichts an der Berufsschule
- Abschluss der Ausbildung durch Lehrabschlussprüfung
Voraussetzungen
- Pflichtschulabschluss
- Mindestalter 15 Jahre / Höchstalter 25 Jahre
- Fähigkeit für Teamwork
- Interesse für den technischen Bereich
- Handwerkliches Geschick
- Pflichtbewusste, sorgfältige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf dich!
Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie in der jeweiligen gültigen Fassung. Je nach beruflicher Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus werden verschiedene Prämien gemäß unserem Betriebsabkommen gewährt.